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企業(yè)文化

1 . 客戶。

作為企業(yè),必須聆聽(tīng)及了解客戶的需要,然后滿足這些需求,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè),并在所服務(wù)的市場(chǎng)中成為備受推崇的供應(yīng)商。在這其中,企業(yè)壹定要保持產(chǎn)品的高質(zhì)量, 并且不斷的推陳出新,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。



2 . 員工。

壹個(gè)企業(yè),不管是屬于哪個(gè)企業(yè)的,最終都是需要人來(lái)實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,沒(méi)有員工就沒(méi)有企業(yè)。很多時(shí)候,企業(yè)把客戶當(dāng)做上帝。但我覺(jué)得在億帶億路公司,員工和客戶對(duì)于公司是同等的重要。



3 . 投資者。

企業(yè)壹定要給投資者以合理的報(bào)酬。當(dāng)然,投資者除了看企業(yè)盈利狀況,還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和成單的風(fēng)險(xiǎn),是否更具有發(fā)展前景。那么,如何讓投資者青睞妳的企業(yè)?其中,企業(yè)不但需要有魄力,而且這個(gè)魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚。



4 . 社會(huì)責(zé)任。

盡量增加股東的財(cái)富或者追求最大利潤(rùn)壹向都不是億帶億路主要的動(dòng)力或首要的目標(biāo)。除了賺錢(qián),我們還在企業(yè)所在的地區(qū),積極負(fù)起社會(huì)公民的的責(zé)任。其中,納稅是壹方面。同等重要的還有環(huán)保,在這里,環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。